近日，中共中央、國務院印（yìn）發了《深化新時代教育評（píng）價改革總體方案》，並發出通知，要求（qiú）各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

《深化（huà）新時代教育評價改革總體方案》提出，促進人崗相適（shì）。各級公務員招錄（lù）、事業單位和國有企業招（zhāo）聘要按照崗位需（xū）求合理（lǐ）製定（dìng）招（zhāo）考條件（jiàn）、確定學曆層次，在招聘公告和實際操作中不得將畢（bì）業院校、國（境）外學習經曆、學習方式作為限製性條件。職業學校畢業生在落戶、就業、參加機關企事業單位招聘、職稱評聘、職務職級晉升等方麵，與普通學校畢業生同等（děng）對待。用人單位要科學合理確定崗位職責，堅持以崗定薪、按勞取酬、優勞優酬，建立重實績、重貢獻的激勵機（jī）製。