北京市政協委員、人社部中國（guó）人（rén）才（cái）研究會副會長（zhǎng）、全球化智庫創始人兼理事長王輝耀日前做客中國教育報刊社“兩會（huì）E政錄”融媒體訪（fǎng）談。王輝耀說，從政策層麵，解決科研人員青年（nián）人才後（hòu）顧之憂（yōu）是關鍵（jiàn）。比如，現在青（qīng）年人才參加工作（zuò）不（bú）久，麵臨（lín）成家立業，孩子教（jiāo）育等各方麵的壓力。另一方麵就是待遇，西部邊遠地區和沿海相比，能不能在待遇上、工資標準上比沿海要高。如果（guǒ）同樣的職務（wù）差距（jù）大的話，對吸引青年人才有很大影（yǐng）響（xiǎng）。這些方麵（miàn）都可以分步實施，根據地區平衡（héng）製定針對性、地區性的政策。同時，也（yě）可以用（yòng）好一些機會，比如（rú）在一些單位（wèi），培訓對青年人才是很大的吸引，包括留學、進（jìn）修。當然還有怎麽樣更（gèng）好地（dì）讓他們組建團隊，更好地（dì）配備助手，帶實習生等（děng），可以多（duō）方（fāng）麵（miàn）給人才更好的環境。

拍（pāi）攝：修伯明 馮子琪 周子涵

剪輯：單藝偉

文字：張春銘